av解说
2025 届毕业生就业质量报告
2026 年 1 月
一、av解说简介
av解说 成立于 1999 年 8 月，是经教育部和省人民政府批准设立的，按新型办学模式和运行机制建立的全日制省属本科独立院校。学院现有在校生 7405 人，是浙江省医学人才培养的重要基地之一，是全国同类独立学院副理事长单位、独立学院医药院校委员会副会长单位，全国农村订单定向培养院校联盟理事长单位。2025 年，位居“金平果”2025-2026 年中国独立学院医药类排行榜第 1 位。
图 1. 2025 届毕业生分生源地区人数统计
图 2. 2025 届毕业生分专业人数统计
图 3. 2025 届毕业生年终去向落实率同比增长情况
从生源地情况看，2025 届毕业生中浙江省生源的去向落实率为 93.07%。浙江省外生源的落实率为 81.14%，同比增长 0.58 个百分点。省内生源去向落实率中湖州和舟山并列最高，达 100%。
2025 届学院升学人数 286 人，升学率 16.25%。其中，境内升学（278 人)中 82.01%的学生考入“双一流”、省委部共建大学等优质高校，同比上年增长 1.71%。
图 4. av解说 2016-2025 年境内研究生升学人数
图 5. 2025 届毕业生境内研究生升学录取院校分布
从 2025 届毕业生毕业去向总体情况看，已落实去向学生中，签订就业协议和劳动合同形式就业962人，占 54.66%；升学 286 人，占 16.25%；国家和地方基层项目、应征入伍、科研助理、自主创业等其他形式就业 344 人，占 19.54%。从就业工作单位行业分布情况看，2025 届就业毕业生（不含升学）进入卫生和社会工作行业工作占 60.65%，其次是教育业占 6.39%、居民服务占 5.16%、制造业 4.85%、文化和体育 3.54%等。
（三）2025 届毕业生未就业情况分析
截至 2025 年 12 月 31 日，学院 2025 届毕业生中尚有 168人未落实就业。经调研，未就业状态多源于学生对深造、考编的规划选择，或个人暂缓就业的阶段性决定。针对此情况，学院已对未就业毕业生进行梳理归类，建立动态台账，实施“一生一策”精准帮扶机制。通过提供个性化职业规划、优先推荐对口岗位、定向对接就业见习资源等多项举措，全力助推毕业生顺利就业。
四、2025 年毕业生就业工作措施
一是一体贯通促学风。构建四位一体的学风建设体系，形成“动力系统—习惯系统—支持系统—发展系统”一体贯通的学业发展格局。开展文明课堂创建，实施“百班考勤督察”和“百场学业分析”，形成 360º学业促进模式。2025届毕业生毕业率为 96.48%（提升 0.8%）和学位授予率为 96.08%（提升 0.8%），毕业率和学位授予率稳步提升。
二是多元赋能强本领。推进家校社协同育人，邀请 20余名优秀校友及行业专家进校交流，助力学生明确职业定位；实施职业素养提升计划，开展“I Can Speak”就业素质助推工程，通过“班-系-院”三级考核，实现大学期间全覆盖，提升学生表达能力；开展医疗考编等辅导课程，举办简历撰写、职场礼仪等活动，覆盖 500 人次；开设“证”能量学堂，助力学生考取公共营养师、普通话、英语等级、计算机等级等证书，33 个团队参与“抱团考证”，全面提升学生的就业竞争力。